杭州一上市公司推行弹性工作制，开启4.5天工作制新纪元

杭州某上市公司推出创新弹性工作制度，实行4.5天工作制。这一举措旨在为员工提供更大的工作自主权，提高工作效率，并促进工作与生活的平衡。此举成为弹性工作制的新里程碑，标志着企业对员工个人需求的重视和对灵活工作模式的探索...

阅读全文 admin 430 次浏览 2025-01-14 同城买家秀