国企改革背景下的人员退出，哪些人面临调整？

国企改革旨在优化资源配置和提高企业竞争力，人员退出是改革中的一部分。那些不符合企业发展战略需求、绩效表现不佳、缺乏适应企业发展所需技能和潜力的员工可能会面临退出。对于管理层而言，如果改革需要调整组织结构或管理模式，部...

阅读全文 admin 1170 次浏览 2024-12-29 品牌中心