公务员笔试通常考察的内容包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理等多个方面，考察考生的综合素质和应对能力。申论则主要测试考生的文字表达能力、问题分析能力以及事物认知深度，通常包括写作和阅读理解等内容。除此之外，部分岗位可能还会有专业科目的考试。公务员笔试旨在全面评估考生的知识、能力和素质，选拔出适合从事公共管理和服务的人才。

本文目录导读：

1. 公务员笔试概述
2. 考试形式与题型
3. 备考建议
4. 展望未来

随着国家的发展，公务员职位的需求日益增大，公务员考试的竞争也愈发激烈，对于想要参加公务员考试的考生来说，了解公务员笔试的考试内容与形式是十分必要的，本文将详细解析公务员笔试一般考什么，帮助考生们更好地备考。

公务员笔试概述

公务员笔试是国家公务员考试的重要部分，主要考察考生的综合素质和行政职业能力，通过笔试，选拔出具备从事行政工作所需的基本素质和能力的优秀人才。

1、综合素质测试

综合素质测试是公务员笔试的重要组成部分，主要考察考生的基本素养、知识结构和思维能力，这部分内容通常包括以下几个方面：

（1）言语理解与表达：主要考察考生的阅读理解能力、文字表达能力和语言运用规范等。

（2）数量关系：考察考生的数理能力，包括数字运算、逻辑推理等。

（3）判断推理：考察考生的逻辑思维能力、事物联系的把握能力等。

（4）常识判断：考察考生对社会常识、法律常识、政治常识等的掌握情况。

2、行政职业能力测试

行政职业能力测试主要考察考生是否具备从事行政工作所需的基本能力，这部分内容通常包括以下几个方面：

（1）资料分析：考察考生对文字、图表等信息的获取、理解和分析能力。

（2）计划组织协调能力：考察考生的工作计划、组织安排和协调能力。

（3）应变能力：考察考生在突发情况下的反应和解决问题的能力。

（4）人际交往能力：考察考生在与人交往中的态度、沟通方式和处理人际关系的能力。

考试形式与题型

公务员笔试通常采用客观题形式，包括选择题、判断题等，考试形式一般为闭卷考试，考生需要在规定时间内完成试卷，近年来，部分地区的公务员考试也开始尝试使用主观题形式，如简答题、论述题等，以更全面地考察考生的综合素质和行政职业能力。

备考建议

1、熟悉考试内容：了解公务员笔试的考试内容和形式，明确备考方向。

2、系统学习：系统学习相关知识和能力，建立完整的知识体系。

3、刷题训练：通过大量的题目训练，提高答题速度和准确率。

4、模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试流程，提高应试能力。

5、心理素质：保持良好的心态，增强自信心，应对考试压力。

公务员笔试是选拔优秀人才的重要途径，了解笔试内容和形式，充分准备，是提高考试成绩的关键，希望本文的解析和内容概述，能帮助考生们更好地备考公务员笔试，顺利通过了这一关卡，为国家的发展贡献自己的力量。

展望未来

随着社会的不断发展和进步，公务员笔试的内容和形式也在不断地更新和调整，公务员笔试将更加侧重于考察考生的综合素质和实际操作能力，以更好地适应行政工作的需求，考生们需要不断关注考试动态，更新备考策略，提高自身的综合素质和实际操作能力。

公务员笔试是选拔优秀人才的重要环节，了解考试内容和形式，充分准备，是提高考试成绩的关键，希望本文的解析和内容概述，能为考生们提供一些有益的参考和帮助，祝愿所有考生都能取得优异的成绩，实现自己的公务员梦想。