国家公务员招聘注重综合考察候选人的职责、能力与素质。应聘者需全面了解并适应公务员的各项职责，具备高效的工作能力和良好的个人素质，包括领导能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力等。良好的道德品质和职业操守也是必不可少的。通过全面评估，选拔出最适合担任政府职务的人才，以促进国家的发展和进步。

本文目录导读：

1. 国家公务员的职责
2. 国家公务员的能力要求
3. 国家公务员的素质要求
4. 综合考察的重要性

国家公务员是政府的基石，其职责重大，责任光荣，随着社会的不断进步和发展，国家对公务员的要求也在不断提高，本文旨在阐述当前国家公务员的基本要求，包括职责、能力与素质等方面，以期为有志于从事公务员职业的人士提供参考。

国家公务员的职责

国家公务员的职责繁重且多样化，主要包括以下几个方面：

1、贯彻执行国家法律法规，维护宪法和法律尊严；

2、履行政府职能，执行政策，推动社会经济发展；

3、服务人民群众，解决民生问题，提高人民生活水平；

4、加强社会治理，维护社会稳定与和谐。

国家公务员的能力要求

为适应不断变化的政务环境，国家公务员应具备以下能力：

1、政策理解与执行能力：准确理解国家政策，有效执行政策；

2、依法行政能力：严格遵守法律法规，确保政务活动合法合规；

3、公共服务能力：提供优质公共服务，满足人民群众需求；

4、沟通协调能力：善于协调各方资源，解决复杂问题；

5、创新能力：具备创新思维，能在工作中提出新思路、新方法。

国家公务员的素质要求

国家公务员应具备以下素质，以更好地履行职责：

1、政治素质：坚定政治立场，拥护党的领导；

2、道德素质：遵守社会公德，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、知识素质：具备扎实的专业知识和广泛的知识面；

4、能力素质：具备胜任工作的能力，包括思维能力、组织能力等；

5、身心素质：具备良好的身体素质和心理素质，能应对工作压力。

综合考察的重要性

国家公务员要求职责、能力与素质的综合考察具有重要意义，这有助于选拔出真正具备从政能力的人才，提高政府工作效率，综合考察可以确保公务员队伍的整体素质，为国家的长远发展提供有力支持，综合考察有助于树立公务员的良好形象，提升公众对政府的信任度。

国家公务员要求是职责、能力与素质的综合考察，随着社会的不断发展，国家对公务员的要求也在不断提高，有志于从事公务员职业的人士应全面了解并努力达到国家公务员的要求，政府应加强对公务员队伍的培训和管理，提高公务员队伍的整体素质，为国家的长远发展提供有力支持。

1、完善公务员考试制度，确保选拔出真正具备从政能力的人才；

2、加强公务员培训，提高公务员队伍的整体素质；

3、鼓励公务员积极参与社会实践，增强实际工作经验；

4、建立公务员评价机制，对表现优秀的公务员给予表彰和奖励。

国家公务员是国家的中坚力量，其职责重大，责任光荣，只有全面理解并努力达到国家公务员的要求，才能更好地履行职责，为国家的繁荣和发展做出贡献。