本文提供了公务员级别及职务档次对照表的详细解析，介绍了公务员的职级分类及相应的职务层次。内容涵盖国家级正职至乡科级正职等多个级别，以及各职务层次的详细划分。文章旨在帮助读者全面了解公务员职务体系的结构和层级关系。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 公务员级别概述
2. 公务员职务档次对照表
3. 职级与职务层次的关系
4. 公务员级别及职务档次对照表的意义

公务员级别及职务档次对照表是我国公务员制度中的核心组成部分，它明确了公务员的职级划分和相应的职务层次，这一制度对于公务员的职业发展、薪酬待遇、管理监督等方面都具有重要的指导意义，本文将详细介绍公务员级别及职务档次对照表，帮助大家更好地了解这一制度。

公务员级别概述

公务员级别是反映公务员职务、能力和责任的重要标识，是公务员管理的基础，我国公务员级别分为领导职务和非领导职务两大类，领导职务主要包括国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职等，非领导职务则包括巡视员、调研员等。

公务员职务档次对照表

根据《中华人民共和国公务员法》及相关法规，我国公务员职务档次对照表如下：

1、国家级正职：包括中共中央总书记、国家主席、国务院总理等。

2、国家级副职：包括中央政治局委员、中央书记处书记、国务院副总理等。

3、省部级正职：包括省委书记、省长、直辖市市委书记等。

4、省部级副职：包括省委副书记、副省长、直辖市市委常委等。

5、厅局级正职：包括厅长、局长等。

6、厅局级副职：包括副厅长、副局长等。

7、县处级正职：包括县长、县委书记等。

8、县处级副职：包括副县长、县委副书记等。

9、乡科级正职：包括乡长、镇长等。

10、乡科级副职：包括副乡长、副镇长等。

11、其他职务：如巡视员、调研员等非领导职务。

职级与职务层次的关系

职级与职务层次是相互关联的，职级越高，对应的职务层次也越高，国家级正职的职级最高，对应的职务层次也最高；乡科级正职的职级较低，对应的职务层次也相对较低，职级与职务层次的对应关系还受到地区、行业、部门等因素的影响。

公务员级别及职务档次对照表的意义

公务员级别及职务档次对照表对于公务员的职业发展具有重要意义，它明确了公务员的职业晋升通道，使公务员能够清晰地了解自己的职业发展方向和目标，它有助于实现公务员的薪酬与职务级别的合理挂钩，体现按劳分配的原则，它有利于对公务员进行管理和监督，确保公务员队伍的整体素质和效率。

公务员级别及职务档次对照表是我国公务员制度的重要组成部分，它明确了公务员的职级划分和相应的职务层次，了解这一制度对于公务员的职业发展、薪酬待遇、管理监督等方面都具有重要意义，希望通过本文的介绍，大家能对公务员级别及职务档次对照表有更深入的了解。